טרנספורמציות ארגוניות
״האנשים הם לב ליבו של העסק והמנוע המרכזי להשגת התוצאות העסקיות,
ההבנה הזו היא המפתח להצלחה״
המומחיות שלנו
שיפור יכולות הניהול ככלי להעלאת המוטיבציה
ליווי תהליכים לעיצוב אסטרטגיה ובניית תוכניות משאבי אנוש רב שנתיים
התאמת המבנה והתרבות הארגונית להשגת המטרות העסקיות
פיתוח עבודת צוות ושיפור התקשורת הארגונית
קצת על עצמי
האהבה שלי לאנשים, והיכולת שלי לחבר את האנשים לארגון אפשרו לי להוביל מהלכים פורצי דרך: הובלת תהליכי שינוי, הכנסת תהליכי חדשנות, ניהול באמצעות קהילות ארגוניות וחיבור לארגונים חברתיים.
לאורך השנים היתה לי הזכות לפצח אתגרים גדולים בארגונים מובילים אשר התמודדו עם המפגש בין האנשים, הארגון והאתגרים העסקיים. זה הוביל אותי לחשיבה יצירתית, פורצת דרך, מציאת הפתרון המדויק, העיצוב, היישום וההטמעה שלו.
המקצוענות שלי, האהבה לאנשים, ונסיון רב השנים בעולמות משאבי אנוש ובתהליכים ארגוניים מאפשרים לי למצוא את המענה המדויק ביותר עבור האתגרים העסקיים שאתם מתמודד הארגון.
בוגרת תואר ראשון בפסיכולוגיה וחינוך מאוניברסיטת בר אילן ותואר שני בלימודי עבודה מאוניברסיטת תל אביב.
תמונות מתהליכי ייעוץ וליווי
סמנכ"ל משאבי אנוש
קבוצת יינות ביתן
2019 -2020
מייסדת ומנכ"לית שותפה
TALENTEAM DIVERSITY AND RECRUITMENT
2017 - 2019
סמנכ"ל משאבי אנוש
שטראוס ישראל
2007 - 2017
לקוחות
מאמרים וכתבות
גיוון בארגון זה כלכלי, לא רק מוסרי - כך תעשו את זה נכון
בשנים האחרונות "גיוון" הפכה למילת באזז בעולם העבודה, ומחקרים הראו כי לצד תועלת חברתית' צוותים מגוונים מבחינת מגדר, מוצא אתני וגיל מביאים גם תועלת כלכלית לארגונים, אבל מומחים טוענים כי הרבה חברות מתמקדות בשלב הגיוס ומתקשות להטמיע תרבות של גיוון • ניהול וקריירה - לכתבה המלאה
טאלנטים
טאלנטים | סיפורי הצלחה.
טאלנטים הינה חברת השמה שקמה בשנת 2017 בהובלתם של פאדי אלעוברה ודבורה מקסיק.
טאלנטים מתמחה בהשמה של אקדמאים ערבים ואלה כמה סיפורי הצלחה מתוך מאות השמות מוצלחות לאורך השנים.